Cores Jobs

HR MANAGER / HR PROFESSIONAL

(deeltijdse functie – 50%)

 

Bedrijfsomschrijving:

Cores Development, met vestiging te Antwerpen, is een dynamische vastgoedontwikkelaar in volle expansie, gefocust op het ontwikkelen van vastgoedprojecten met maatschappelijke meerwaarde. Wij zijn op zoek naar een HR manager die zich in vast dienstverband wil engageren of een lange termijn engagement wil geven op zelfstandige basis.

 

Functiebeschrijving:

  •  Je bent één van de drijvende krachten in de uitwerking van het HR beleid (transparant verloningsbeleid, evaluatie- & ontwikkelingsbeleid, Cores-cultuur, Work-life policy, aanwervings- & onboardingsbeleid). Hierbij plan je zowel op korte als op lange termijn en definieer je duidelijke doelstellingen en actiepunten.
  • Je bent de sparringpartner van het management voor HR gerelateerde zaken zoals talent management, arbeidstevredenheid, learning en development...
  • Je voert operationele HR taken uit in het kader van rekrutering en selectie, arbeidscontracten, personeelsdossiers, opleidingen, ziekteverzuim, arbeidsrechtelijke zaken en bijbehorende correspondentie.
  • Je bewaakt de HR budgetten en je neemt initiatieven ter verbetering van HR- of bedrijfsprocessen.
  • Je behandelt HR-gerelateerde vragen en knelpunten en neemt de rol van vertrouwenspersoon op.

 

Profiel:

  • Je hebt een Bachelor- of Masteropleiding afgerond, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals HRM, bedrijfsmanagement of Psychologie.
  • Je hebt minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring.
  • Je legt gemakkelijk contacten, begrijpt dat intern stakeholder management cruciaal is.
  • Je bent communicatief sterk, dit zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
  • Je bent een ondernemend, gedreven, zelfstandig iemand die initiatieven neemt. Deze proactieve ingesteldheid en je overtuigingskracht zorgen ervoor dat je opportuniteiten creëert die de business naar een hoger niveau tillen.
  • Je bent zeer betrouwbaar en discreet en je kan de nodige prioriteiten in je werk leggen.
  • Tenslotte beschik je over de vijf Cores waarden waar wij in geloven: Positive, Fair, Effective, Pro-active en Resourceful.

 

Aanbod:

Cores Development biedt je de mogelijkheid deel uit te maken van een groeiend bedrijf met een echte ondernemersvisie.
Je mag, in je rol als enige inhouse HR-professional, rekenen op een gevarieerde en uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden binnen een groeiende onderneming.
Uitdaging, voldoening en een competitieve verloning zijn gewaarborgd.

 

Contact:

Karen Elsermans – karen@coresdevelopment.be

Ja, ik solliciteer voor deze job